جمهوری چک یکی از کشورهای حوزه اتحادیه اروپا محسوب می شود که در بخش مرکزی اروپا قرار دارد. فرهنگ مردم جمهوری چک با دیگر کشورهای قاره اروپا متفاوت است و مردم آن فرهنگ و آداب و رسوم مخصوص به خود را دارند. در حال حاضر این کشور مانند دیگر کشورهای حوزه اتحادیه اروپا به مقصد مهاجرتی اکثر ایرانیان تبدیل شده است. به همین دلیل بر آن شدیم تا در ادامه مطلب به معرفی آداب و رسوم و فرهنگ مردم جمهوری چک بپردازیم. تا مهاجرانی که به روش های مختلف نظیر تحصیل، کار، سرمایه گذاری و ... اقدام به دریافت ویزای این کشور کرده اند، بیشتر با این کشور آشنا شوند.

معرفی کشور چک

کشور چک یا جمهوری چک یکی از کشورهای عضو اتحادیه اروپا و شینگن محسوب می شود که در قلب اروپای مرکزی قرار گرفته است. این کشور 10 میلیون نفر جمعیت دارد و در همسایگی چهار کشور آلمان، اتریش، لهستان و اسکاندیناوی واقع شده است. به همین دلیل فرهنگ مردم چک را می توان ترکیبی از فرهنگ های این چهار کشور دانست.

علاوه بر این کشور چک از 3 منطقه مهم تاریخی به نام بوهمیا، موراویا و سیلسیا برخوردار است. این مناطق سالانه تعداد زیادی از گردشگران خارجی را به سمت خود جذب می کند که این موضوع و حضور گردشگران کشورهای مختلف در این کشور، بر فرهنگ مردم جمهوری چک بی تاثیر نبوده است.

کشور چک تا قبل از "طلاق مخملی" همراه با همسایه اسلواکی خود، چکسلواکی نامیده می شد و از 1993.1.1 به جمهوری چک تغییر نام داد. این کشور به دلیل پایین بودن نرخ جرم و جنایت، همچنین نبود درگیری های داخلی و بین المللی، مطابق با شاخص جهانی صلح در سال 2016 به عنوان یکی از امن ترین کشورهای دنیا برای زندگی معرفی شد.

وجود امنیت بالا در این کشور، زندگی شبانه و آمدن به خیابان ها در تاریکی شهر را جزئی از فرهنگ مردم جمهوری چک کرده است. تا جایی که برخلاف سایر کشورهای اروپایی که با تاریک شدن هوا تمام شهرهای آن را سکوت فرا می گیرد و کوچه و خیابان ها خالی از جمعیت می شود، مردم کشور چک نیمه شب ها به خیابان می آیند و از زندگی شبانه لذت می برند.

آداب معاشرت و فرهنگ مردم چک

به صورت کلی مردم چک در برخورد اول خیلی رسمی و خشک هستند. صحبت های اولیه مردم این کشور از دست دادن و یک صحبت کوتاه آغاز می شود. علاوه بر این تا زمانی که با یک فرد احساس راحتی نداشته باشند، از کلمات خیلی رسمی مثل خانم و آقا برای مخاطب قرار دادن او استفاده می کنند. به همین دلیل در برخورد اول با مردم این کشور، مطابق با فرهنگ مردم جمهوری چک، بهتر است از مخاطب قرار دادن آن ها با نام کوچک یا احوال پرسی کردن خودمانی پرهیز شود. زیرا ممکن است این رفتار از نظر آن ها نوعی بی احترامی یا تحقیر تلقی شود.

 مناسب ترین هدیه ها از نظر مردم چک در هنگام بازدید از منازل یکدیگر یک بطری نوشیدنی، بسته شکلات یا چند شاخه گل است. علاوه بر این از مهمانان انتظار دارند، در هنگام ورود به منزل کفش های خود را دربیاورند و از دمپایی مهمان استفاده کنند. استفاده از دمپایی در فرهنگ مردم جمهوری چک، فقط به منازل اختصاص ندارد و بسیاری از کارمندان بعد از رسیدن به محل کار خود نیز دمپایی و صندل می پوشند. تا جایی که دیدن کارمندان با دمپایی و صندل در دفاتر و راهروهای ادارات امری کاملا عادی است.

جایگاه خانواده در فرهنگ مردم جمهوری چک

خانواده در فرهنگ مردم جمهوری چک جایگاه ویژه ای دارد. روابط خانوادگی مردم این کشور بسیار گرم و صمیمی است و به صورت معمول اعضای آن را پدر، مادر، یک یا دو فرزند تشکیل می دهد. اکثر خانواده ها نیز در کنار اعضای بزرگ خانواده به خصوص پدربزرگ و مادربزرگ زندگی می کنند.

اهمیت جایگاه خانواده در فرهنگ مردم چک باعث شده است تا دانشگاه و کالج های این کشور، خوابگاه های خود را در آخر هفته تعطیل کنند. به این شیوه دانشجویان به جای اینکه وقت خود را در خوابگاه بگذرانند، به خانه رفته و لحظات خود را با خانواده سپری می کنند.  

نقش اعضای خانواده در فرهنگ مردم جمهوری چک بر اساس ساختارهای عمدتا سنتی شکل گرفته است. به همین دلیل به صورت معمول مردان وظیفه کار کردن و نان آوری را بر عهده دارند و وظیفه زنان مراقبت از کودکان و رسیدگی به کارهای منزل است. دولت چک نیز برای مادران این کشور در ازای تولد هر فرزند تا 4 سال کمک هزینه زایمان اعطا می کند. نکته منفی که در رابطه با این نوع ساختار خانوادگی در فرهنگ مردم جمهوری چک وجود دارد، مبارزه برای برابری حقوق زنان و مردان در محیط کار است. زیرا همین مسئله باعث ایجاد شکاف جنسیتی حقوق و دستمزد در کشور چک می شود که در حال حاضر نیز در مقایسه با دیگر کشورهای اتحادیه اروپا 6 درصد عقب تر است.

فرهنگ کار مردم جمهوری چک

فرهنگ کار در شهرهای بزرگ کشور چک بعد از سقوط کمونیسم و هجوم شرکت های چند ملیتی به این کشور، کم کم مطابق با فرهنگ غربی تغییر شکل پیدا کرد. به همین دلیل اشتغال در فرهنگ مردم جمهوری چک تابع قوانین گسترده کاری است. مطابق با قانون کار این کشور، تمامی اطلاعات مورد نیاز استخدام کارمندان باید به صورت قراردادهای کاری مکتوب، به ثبت برسد. به عنوان مثال در هنگام استخدام باید جزئیات ماهیت کار و دیگر جزئیات مهم نظیر مدت زمان دوره آزمایشی، ساعت کار، حداقل دستمزد، مرخصی سالانه و ... به صورت کتبی ثبت و تنظیم شود.

 علاوه بر این مطابق با فرهنگ مردم چک، تمامی کارمندان و کارکنان با لباس پوشیده و رسمی در محل کار حاضر می شوند. برای معرفی خود در جلسات اولیه کاری نیز از کارت ویزیت استفاده می کنند. همچنین در برخورد با همکاران خود بسیار مودب و رسمی هستند. به عنوان مثال برای مخاطب قرار دادن همکاران خود از عناوین رسمی نظیر دکتر، مهندس و پروفسور استفاده می کنند.

مردم چک در محیط کاری به زبان انگلیسی صحبت می کنند. ایمیل نیز رایج ترین شیوه ارتباطی است که کارمندان و کارکنان کشور چک، برای انجام مکاتبات کتبی خود از آن استفاده می کنند.